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孩子当班干部很重要吗?资深班主任这样说!
2018-10-10    |   文章来源:    |  分享到:
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来源:现代教育报

关键词:学校教育,家庭教育,学生班干部,

每年新学期一开始,班级经常就会举行班干部换届。对于孩子们来说,这是最值得期待的时候了。不少家长认为,做班干部某种程度上意味着品学兼优,是一种让孩子们求之不得的荣誉。究竟什么样的学生更适合当班干部?什么类型的孩子最容易当选?老师眼中班干部具备什么特征?本期,特别邀请紫禁杯优秀班主任获得者、资深班主任答疑解惑,为家长支招。


什么样的学生适合当班干部?

完美型

适合岗位:卫生委员、纪律委员

这类学生性格中追求完美,做事有极强的原则性,你会发现他们总是将自己的书桌收拾得整整齐齐,上交的作业总是书写得很整洁,就是同学口中常说的“完美主义者”。

领袖型

适合岗位:班长等重要职务

这类学生性格独立、做事考虑周全、特别照顾其他人的感受,容易在团队中充当意见主导的角色,发挥带头作用,是典型的行动派,一般在学生群体中威信较高。

忠厚型

适合岗位:学习委员、学科代表、小组长类

这类学生做事小心谨慎、行事作风忠厚老实、真诚有担当,有高度的责任感和使命感,团队意识强,为别人做事尽心尽力;但在团队中不想做决策人、拿主意,不喜欢受人关注。

活跃型

适合类型:文体委员

这类学生性格开朗,生活积极乐观,乐于到处体验精彩。他们大多是多才多艺,喜欢表现自己,活跃班级整体的气氛,是班级搞活动的小能手,也是大家眼中的“开心果”。 

为什么小学班干部女生居多?

又是一年开学季,小干部中女生占据了大半江山而男生却是凤毛麟角。从一年级入学开始,女生的动手能力、组织能力等均优于男生,且普遍表现出很强的上进心与责任心。而男女生之间的对比差异会在小学随着年龄增长而愈加明显。到了六年级,不仅小干部几乎清一色是“娘子军”,学习成绩、管理能力、组织能力等方面,女孩也呈现“压倒”性优势。

另外,小干部中绝大多数同学的成绩都很优异,但也有一些成绩好的同学在评选小干部时并没有当选。这些孩子要么是不善于沟通“人缘”一般,要么是腼腆害羞不敢竞争。还有一个“怪”现象,一个孩子如果一年级时成为了班干部,那么小学阶段往往一直都是小干部。然而想起来却也不奇怪。这样的孩子,在一年级就已经得到了其他同学的肯定。

在给老师做小助手的同时,沟通能力、处理事情的能力、应变能力、组织能力等都得到了锻炼并且有了提高,在同学中的威信也越来越高,而且这些同学往往会变得更自律、更努力,所以在每一次的竞选中基本都能胜出。

在一些家长的印象中,只有班长、体育委员、文艺委员和中队长等叫小干部,只有“坐”上了这些“职位”孩子才能“出人头地”,所以很多家长费尽心思想让孩子竞争上这些岗位。现在的学校,每个班级都有很多不同的班级小家务管理员。

比如说图书管理员、作业本管理员、电灯管理员等等,这些工作同样也能提高孩子的责任心,锻炼孩子的沟通能力。所以大家完全可以平常心对待,问问自己那些岗位自己的孩子能不能“驾驭”得了,是想拔苗助长让自己的孩子有个虚名,做事总是受到打击;还是让自己的孩子有个适合自己的岗位,做事得心应手,能力得到锻炼,孩子变得越来越自信好呢?

班干部竞选多元化,家长要有平常心

班里的班干部需要在完成自己本职工作的基础上,配合老师、学校开展一些活动。从教25年,作为20年的老班主任,我发现具有服务意识、较强的责任心,能够统筹安排时间,善于合作、沟通的孩子,更适合于竞选班干部。

竞选班干部是孩子成长中的一种经历,家长应鼓励孩子积极参与班干部竞选,但也应该持一种平常的心态,不要过分的急功近利。要尊重孩子的选择,不要用成人的眼光去评判孩子的世界。

在孩子未能当选班干部时,一定要做好孩子的心理疏导工作,帮助他们分析未竞选上的原因,并为他们树立再次竞选的信心,提高孩子的抗挫力。

如今,大家所处的时代是一个多元的时代,老师、同学对班干部的评价也是多元的,只要具备一定的组织、管理、交流等能力,无论学习好与坏,均有可能在班干部竞选出胜出。

班干部与学习好坏无直接联系,并且学生一旦当选常会继续当选:对于一个新组建的班集体,同学、老师对班干部一般都会先入为主;加之竞选过班干部的同学大都会有一些竞选经验,所以孩子一旦当选一般就会继续当选。由于男女生生理差异的客观存在,女生发育普遍比男生早。

所以,女生一般都比男生更显成熟。这种差异近几年更显突出,这就决定了女生班干部越来越多,班干部队伍呈现了“阴盛阳衰”局面。


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