哈喽，各位同学和家长们大家好啊~

公务员对很多人来说都是一份很有吸引力的工作，工作稳定，各项待遇都很不错，每年都有大量的考生参加公务员考试，可见公务员的吸引力之大。

不过近年来，公务员改革逐步深入，去年12月底，第十三届全国人民代表大会常务委员会对《公务员法》进行了第七次修订，完善了各项制度。从新公务员法中可以看出公务员的各项待遇提升了不少，最明显的改变就是实行了职务与职级并行的新政策，职级的上升更容易，众多基层公务员看到了未来的方向，工作起来更有盼头了。

公务员在很多人的眼中就是铁饭碗，工作很稳定，不用担心失业的风险。新公务员法的中可以看出公务员这个“铁饭碗”更铁了。对于因公致残丧失工作能力的，患病或负伤还在养病的以及在怀孕生孩子阶段的女性公务员都是不允许辞退的。对于女性来说，孕期、产假、哺乳期阶段比较容易失去工作，生活没有了保障，而女性公务员就不用担心这个风险了，可以安心的度过这段时间，所以说女生考公务员还是很不错的。

在新公务员法中，职级上升更容易了，对很多人来说是个好消息。不过，对于那些待在岗位上不能胜任岗位职责的人来说，就不是什么好消息了，非但不能上升职级，还有可能被降级。公务员的稳定性让一些人产生了安逸心理，对待工作抱有敷衍的态度，完成的工作达不到岗位的要求。在新公务员法施行后，对于那些不能胜任本职工作的人，会有降级处理，更加合理公平，能者上庸者下，有才能的人得到更好的待遇，庸者被逐渐淘汰。

对于公务员，人们最大的印象就是稳定，一旦考上了公务员，就几乎不会失业了。这种稳定性所带来的安逸使得一些人失去了危机感，待在岗位上不作为，悠闲的混日子。

在新公务员法中明确规定在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员会予以辞退，对于混日子的公务员会逐步清除公务员队伍。那些不作为的公务员要想待在公务员队伍里就要改掉往日作风，努力达到自己岗位的要求。

此外，还有一些情形下，公务员会予以辞退。在新公务员法中，对公务员的要求提高了，不符合要求的公务员会逐步被清理出去。

由以上的政策法规可以很明显地看出，公务员的待遇在逐年优化，这也成为了更多人选择公务员这条道路的原因。与之相对的是，公务员的要求也更高了，再也不是当年一劳永逸的职位，若你不够格，随时会面临着被淘汰的可能性。

大家对新公务员法有什么看法呢？面对新型的政策，大家还会选择公务员这条道路吗？