今年以来，川越培训学校（以下简称：川越）持续在人才培养与选拔上发力，一大批素质高、专业能力强的年轻员工经过包括竞聘在内的各类选拔，走上管理岗位。

3月15日下午14时，伴随着热烈的掌声，川越圣菲校区校长及各校区主任助理任命仪式正式开始。经由3月13日竞聘选拔，原西航港校区学管主任罗漫老师，将在学校领导及教职工代表的见证下，接受任命，就任川越圣菲校区校长并发表就职演说。同时，学校还将任命十五位优秀青年老师担任各校区主任助理：吴琴、李玉雪、岳培、王亚娟、何艳、张扬担任广场校区主任助理；曾丽、李芳慧担任海棠湾校区主任助理；杨爱灵担任交通路校区主任助理；魏建梅、熊丹担任西航港校区主任助理；

仪式开始，川越运营总监周维丽老师送上欢迎辞。祝贺新履职干部的同时，周老师简要地阐述了职位晋升对员工个人职业生涯和公司发展的重大影响。通畅的晋升渠道、多元的晋升体系和科学完善的晋升机制是调动员工积极性，领航员工职业发展目标的“指挥棒”。要做到“人岗匹配、人尽其才”，必须善用这根指挥棒。周老师在致辞中强调：“我们要多采取选拔的形式，多给年轻员工机会，谁上谁下，真正让能力说话，让工作实绩说话。

致辞结束，川越行政总监李仁旭老师宣读了圣菲校区校长的任命，川越培训学校党支部书记、校长何朋恩先生为圣菲校区新晋校长颁发了聘书，同时送上鲜花与祝贺。办公室主任谢姣老师宣读了各校区主任助理任命，运营总监周维丽老师、行政总监李仁旭老师及教学总监王继海老师为各校区主任助理分别送上证书与鲜花。随着聘书的颁发，会场响起一阵阵掌声，气氛非常热烈。

“作为川越培训学校一名管理人员，我郑重宣誓：我肩负着公司的信任和员工的期望，我将以满腔热情、全部智慧，竭尽全力投入每一天的工作……”在宣誓环节，新晋校长带领各校区主任助理，以饱满的热情大声宣读了誓词，坚定了同舟共济、为学校发展奋斗不懈的信念。

在仪式的末尾，校长何朋恩先生发表了致辞，重申了川越人才观、阐述了川越主管干部肩负的重任，要求全体干部同志切实履行职责，按照学校规章制度严格要求自己。在人才选拔和任用上，解放思想，凝聚共识，将川越人才观落实到选人、用人、留人每个环节，环环相扣，深化人才机制改革。

仪式的最后一项，新晋校长、校区主任助理及全体与会领导在广场校区一楼合影留念，纪念此次任命仪式的圆满举行。补数学来川越。

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