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川越教育2018年招聘简章

川越培训学校创办于2006年。12年来,我们秉承着“诚信、尊重、合作、感恩、专业、创新”的价值观。切身践行“以人为本,助学生成才,助教师成功”的办学理念,最终发展成为当地有口皆碑的著名教育品牌。家长和孩子的信任,使得川越培训学校的在读人次逐年增高,从2006年至今,我们培养的莘莘学子已超过四万人次。

一、教师岗位

岗位职责:

1、负责学生的教学、教研等方面的工作;

2、承课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4、与学生及家长保持良好、长期的合作关系;

5、参加学科教研活动,提高教研水平;

6、 完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,须有暑期培训及周末兼职教学经历。

2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

4、吃苦耐劳,执行力强;

二、运营岗位

课程顾问

岗位职责:

1、根据学校提供的客户资源分析潜在客户需求;

2、针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的;

3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系;

4、根据学校发展规划,持续完成每月销售指标。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、沟通表达能力较强,有较强的抗压能力;

3、有教育或互联网在线背景优先。

 

学管老师

岗位职责:

1、接待来访家长,对其进行报名咨询及业务指导;

2、办理学员报名、转班等事宜;

3、分发、整理教师及学员所用教材;

4、具有一定的财务知识,办理学员的收退费等相关事宜;

5、督促家长进行课程费用的缴纳。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、善于学习,责任心强,诚实敬业,细致耐心;

3、具有处理紧急事件能力,特别是跳跃性事件。

 

学管助理

岗位职责:

1、根据学员的课程表合理安排学生的学习计划;

2、课前通知学员上课的时间地点,并提前告知授课老师学员的学习情况,询问学员上课所需的教材并通知学生;

3、及时与学生沟通并定期回访家长;

4、结课后,根据学生本期课程的情况给出我们的意见并告知学员后期的学习计划,做好续班服务;

5、认真做好本职工作,维护好在读学员的后期服务。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、善于学习,责任心强,诚实敬业,细致耐心;

3、具有处理紧急事件能力,特别是跳跃性事件。

储备校长

岗位职责:

1、制定并完成校区业绩目标;

2、收集市场及竞争对手动态,提出解决方案;

3、制定并不断完善产品策略和销售策略;

4、建立、维持良好合作关系;

5、校区成本控制。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验,有企业全面经营或3年以上销售、市场管理工作经验形象气质良好;

2、有系统的管理思路,推动力和执行力强;

3、具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的团队打造能力;

4、具备成就动机,抗压能力强;

5、有行业经验者优先。

 

以上岗位工作地点:四川成都

简历投递cyjy_edu@163.com或登录智联或校园招聘现场投递

咨询电话180 8107 3335     028 - 8566 2303 

面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流人民广场二楼